Hva du trenger å vite om medisinsk refusjon

Amerikanerne har en tøffere tid affording helsevesen, så for å kompensere noe av kostnadene regjeringen tillater arbeidsgivere å ta en utpekt mengde av hver personrsquo-s lønnsslipp tax-free til å bli brukt for medisinske utgifter. Denne artikkelen vil hjelpe deg å forstå hva du trenger å vite om medisinsk refusjon. siden ldquo-Affordable Care Actrdquo- ble satt på plass, noen av politikken har endret seg, og vi har tatt noen nyttig ldquo-behov for å knowrdquo- informasjon.

Hva du trenger å vite om Medical Refusjon

Medisinsk refusjon er en helseplan gjennom arbeidsgiver som tar penger ut av sjekken tax free og plasserer den i et helsevesen utgifter konto. Det finnes flere ulike typer:

• Helse Refusjon Arrangements (HRA)
• Healthcare Refusjon Planer (HRP)
• Helse sparekontoer (HAS)
• Fleksible utgifter kontoer (FSA)

Video: On the Run from the CIA: The Experiences of a Central Intelligence Agency Case Officer

Video: Smith-Magenis syndrom: Medisinsk oppfølging

Video: Seminar: Fibromyalgi og kroniske smerter Del 5

Du kan bruke medisinsk refusjon plan med helseforsikring til å betale ekstra utgifter, eller du kan velge å ikke bruke gruppen helseforsikring og bruke medisinsk refusjon plan for å betale for alle dine medisinske utgifter, og ikke bruke helseforsikring i det hele tatt.

Disse planene hjelpe deg å spare penger på skatt fordi trukket delen er ikke skattepliktige. Du har også den tryggheten at når du har et helsevesen regning, det er penger på konto til å betale for det.

Her er detaljerte forklaringer for hver av disse typer kontoer:

HRA eller Helse Refusjon Arrangement

Også kalt Helse refusjon konto, dette er godkjent av Internal Revenue Service finansiert av arbeidsgiver å refundere deg for eventuelle ut-av-lomme helsekostnader og eventuelle premier du betaler for helseforsikring. Du kan ikke bruke denne type plan som en helseforsikring. Bedriften legger disse pengene på en konto som du kan bruke for eventuelle medisinske utgifter som ikke dekkes av forsikringen.

HRP eller Healthcare refusjon plan

Du selskap finansierer plan for å hjelpe refundere deg for forsikringspremie som du betaler på individuelle helseforsikring. Denne planen hjelper deg også med ut av lommen medisinske utgifter og er skattefritt.

HASor Healthcare utgifter konto

Du utpeke en viss mengde av hver lønnsslipp som skal plasseres tax-free i din HSA konto som skal brukes for helsetjenester utgifter. Disse midlene roll-over til neste år hvis du ikke bruker dem ved slutten av året.

FSA eller fleksibel utgifter konto

Dette er penger du kan utpeke tax-free i en helsetjenester utgifter konto opp til $ 2550 hvert år. Du kan bruke midler til co-betalinger og out-of-pocket utgifter for året, og hvis pengene ikke er brukt opp innen utgangen av året, betyr det ikke rulle over til neste år. Du kan imidlertid be om en gyldighetsperiode eller rulle over opp til $ 500, men du mister noen andre penger bidratt på slutten av året. Dette betyr at du må planlegge nøye hvor mye penger du trenger for helseutgifter for året.

Retningslinjer og retningslinjer for medisinsk Refusjon

Hovedregelen for noen medisinsk refusjon plan er at første planen må komme direkte ut av noen penger utbetalt før skatt blir tatt ut, og andre planen kan bare brukes for medisinske utgifter.

Fordeler for Arbeidsgivere

1) Reduserte forsikringspremier - Planer er vanligvis tilbys når selskapet helseforsikring har ldquo høy deductible.rdquo- denne måten en arbeidsgiver kan spare penger på helse forsikringspremier og hjelpe ansatte betale for økte kostnader ved bruk av skattefrie penger.

Video: Seminar: Fibromyalgi og kroniske smerter Del 3

2) Skattefradrag - Dersom en arbeidsgiver ldquo-matchesrdquo- hva den ansatte bidrar, er at pengene 100% fradragsberettiget for selskapet.

Ytelser til ansatte

1) Reduserte kostnader for forsikring - Hvis du har en høy egenandel, kan disse planene bli brukt til å møte økte out-of-pocket utgifter for helsevesenet.

2) Penger hele året for helseutgifter - Du vil ha penger i begynnelsen av året for å møte din egenandel, betale co-betalinger, betale for medisiner, briller og tann kostnader. Den eneste nye regelen med rimelige helsetjenester loven er over-the-counter meds trenger resept for å være dekket.

Healthcare Plan Designs

• Egenandel og Co-Pays
• egenandel Only
• Out-of-pocket utgifter
• Arbeidsgiver oppgitt Utgifter (Resept bare, glass / kontakter bare, dental only)

Komme Refusjon gjennom planen

Eventuelle dekket utgifter under planen, må du lagre alle dine kvitteringer, EOBrsquo-s for omsorg fra forsikringsselskapet og medisinsk regninger å sende til plan for refusjon. Du vil også trenge å spare dem for skatt bevis på medisinsk utgifter. Du kan ikke ldquo-skrive-offrdquo- eventuelle medisinske utgifter dekkes av en medisinsk refusjon plan fordi teknisk at pengene allerede er gitt til deg før skatt dollar.

Ved hjelp av to planene

Din bedrift kan tilby to ulike typer utgifter kontoer for å øke dekningen av out-of-pocket utgifter. For eksempel-du kan melde deg på for en ldquo-fleksibel utgifter konto, rdquo- som er dine egne før skatt dollar for out-of-pocket utgifter og tilleggs i en egen konto for å dekke egenandel og premiene.

Du bør være i stand til å få en medisinsk refusjon form. Nedenfor er et eksempel:

https://dol.gov/owcp/dfec/regs/compliance/OWCP-915.pdf

Viktig merknad om Medical Refusjon og Affordable Care Act

Nye regler sier at fleksibel utgifter konto dollar ikke kan brukes til å betale for en ldquo-Personmarked Planrdquo- premie. § 105 kjennelsen Medical refusjon plan Revenue 61-46 sier at før skatt bidrag ikke kan brukes til ldquo-personmarkedet plansrdquo- på helsetjenester utveksling.