Kontoret etikette guide - 10 arbeid etikette er som vil få fart på opprykk

Etikette er ditt førsteinntrykk når det gjelder å kommunisere med andre. I en samtale eller samhandling, ikke-verbal kommunikasjon eller med andre ord, din holdning, gester og uttrykk og hvordan presentere deg selv saker. Etikette definerer hvem du er. Spesielt mer på et kontor / arbeidsmiljø. I et rom hvor alle er på beina hele tiden, minimal kommunikasjon du har med folks teller og teller mye. Kontor etikette er en uskreven norm som er hjørnesteinen i suksess på alle felt, så det er best å kjenne dem godt. Enten det er på kontoret veteran, eller den nye profesjonelle, er det viktig at alle vet hvordan å drive virksomheten og seg selv på arbeidsplassen.

Kontor etikette har blitt en så viktig del av ethvert kontor at mange bedrifter og organisasjoner har nå en uke lange kurset som hjelper nye fagfolk og aktører gjøre seg kjent med disse normene å tilpasse bedre til den nye innstillingen. Kjenne og presentere deg selv med etikette er det som hjelper mange i den tiden av kampanjer, medarbeidersamtaler og møter. Så jo mer du vet, jo bedre!

Her er noen viktige etiquettes som du bør huske på -

1. Være punktlig - ALLTID

Punktlighet er den viktigste etikette å huske mens du arbeider i ethvert kontor. Enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver, sjefen eller junior, er dette en ting du ikke kan glemme. Å være sent er noe som enhver som arbeider profesjonelt bør unngå. Ankommer tidlig eller prikk på tide skildrer deg som en dedikert arbeidstaker som er opp for virksomheten. Og som teller når du er i et kontor.

1. Kjenn Kleskode

Du vil ikke se et advokatfirma ansatt iført en dongeri jakke og joggesko. Du vil heller ikke finne en sjef på seg en tee til å fungere. Det er fordi hvert kontor eller arbeidssituasjon har en kleskode å følge. Vit hva kontoret kleskoden er og slitasje klærne på riktig måte. En skarp og smart kledd ansatt ikke bare viser du er i for virksomheten, men også gir deg den ekstra dose motivasjon!

1. Names - Husk dem!

Hemmeligheten til et sunt arbeidsmiljø er når du omgås og snakke med dine kolleger. Bygge et forhold bidrar, og det første skrittet til det er å huske navnene deres! Det går langt i å tråkke opp stigen.

1. Vær Formell

Video: Data Analysis in R by Dustin Tran

Hvordan du svarer innen kontoret er alltid noteres på. In-kontoret samtaler skje via e-post. Det er derfor du bør være formell i e-postene. Skriv din post som formelle brev, med hilsener og Betegnelse poeng. I det lange løp, vil du bli kjent for profesjonalitet, selv blant dine kolleger!

1. Credit bør deles

Gruppeoppgaver er kjent for å være utfordrende. Men ikke mas for rampelyset. Teamarbeid innebærer innsats og samarbeid. Dele æren. Dette ikke bare bidrar til å bygge tillit mellom laget ditt, men gjør også fremtidig samarbeid en morsom oppgave også!

1. Hold Back At Times

Punktligheten kan være IT-regelen eller som kommer inn, men ikke for å forlate. Ankommer på gang viser engasjement, men bor tilbake for å fullføre jobben virkelig sementerer det. Det være seg ethvert prosjekt eller fristen, bor tilbake for noen tid, spesielt for en ny medarbeider skildrer din flid og engasjement mot arbeidet, og vil belønne deg i fremtiden.

1. Arbeidsområde - holde den organisert ALLTID

Video: You Bet Your Life: Secret Word - Car / Clock / Name

I likhet med kleskode, hvordan du holder arbeidsområdet hvis forskjellig fra selskap til selskap. Noen vil kanskje liker å holde det casual, som en personlig plass, mens noen opprettholde en rett opp virksomheten plass. Men ingen rolle hva det generelle temaet er, alltid holde plassen ren og organisert. Ren plass, rent sinn og mer produktivitet!

1. Ikke overdriv Multitasking

Video: My Friend Irma: Memoirs / Cub Scout Speech / The Burglar

Ja, produktivitet saker i arbeidsområdet. Men overdrive kan bare føre til at du blir utstøtt senere. Ikke planlegge rygg mot rygg møter. Hold noen buffer plass mellom de to i tilfelle man går sent. Du vil være i stand til å gjøre det til den andre i tide. Også, mens i møte, lytte til hva som blir sagt. Lytting er nøkkelen, det gjør den andre personen føler du virkelig investert i dette møtet.

1. Vite når å presse tilbake

Noen ganger må du ta en backseat. Hvis du er syk, ikke gå på jobb. Det er ikke den beste tiden for å vise din forpliktelse til å arbeide. Holde tilbake hjemme og samle krefter. For det første, gå på jobb når syke ikke bare vil gi andre influensa, men du kan også møte tilbakeslag for det. En sunn kropp og sinn fører til godt arbeid og resultater, men ikke hvis du er uvel.

1. Hold deg til planen

Møter kan være viktig, men det er å holde seg til planen. Dette vil ikke bare la deg gjøre det til andre møter på gang, men vil også la andre bruke de vanlige mellomrom for å gjennomføre sine møter. Holde andre venter ikke er et godt eksempel.

Det er forståelig hvis du ikke er en ledende eller fikse møtet, men det er en viktig regel å huske på når og hvis du gjennomføre noen i fremtiden.

Når det er sagt, er det noen andre tilsynelatende små ting du bør huske på -

• Ikke bruk telefonen eller sjekke e-posten din under møter.
• Ikke miste kjølig til enhver tid, på noen. Profesjonalitet er nøkkelen.
• Respekterer din kollega mening også. Lytt til forslag. Du vet aldri hva som kan hjelpe.
• Ikke vær høyt mens på telefonen, eller under en samtale. Det høres uprofesjonelt og oppmerksomhet gripe tak.
• Ikke hold møter i skrivebordet eller avlukke. Fylt plass betyr ingen oppmerksomhet.

Alltid huske, ytelsen på jobb er bare en del av bildet på jobb. Hva er sett er din holdning, fokus, engasjement og etiquettes på jobb. En rask forfremmelse oppnås ikke så lett, det krever arbeid, mye arbeid. Etter arbeid etikette er et viktig skritt mot å klatre opp stigen.

Så husk, etikette er nøkkelen. Slik at arbeidet på det og være sjef du vet du kan være!