Hva skjer hvis du ikke klarer en dopingtest?

Hovedårsaken til arbeidsplassen drug screening er å sikre at ingen rusmiddelmisbruker blir et selskap lønn. Det er tilfeller når narkotika tester komme opp som positive. Arbeidsgivere rådføre vanligvis med en advokat til å kjenne sine alternativer etter at noen skjermer positivt for narkotikamisbruk. Det er imidlertid viktig å vurdere regelverkets krav før en beslutning. Hold lesing for å lære mer om hva som skjer når noen ikke klarer en dopingtest.

Hva skjer hvis du ikke klarer en Drug Test?

Ulike regler og forskrifter om narkotika testing seire i forskjellige kommuner og stater. Her er noen av konsekvensene du kan ha til ansikt hvis du ikke klarer en dopingtest:

• Du kommer ikke til å få leid hvis du ikke klarer en pre-sysselsetting dopingtest.
• Arbeidsgiveren din kan ikke fremme deg eller avslutte dersom du ikke en dopingtest mens på vakt.
• Du kan ikke få arbeidstakere kompensasjon fordeler, dagpenger eller uføretrygd fra staten hvis du ikke klarer en dopingtest. Noen jurisdiksjoner har lempe retningslinjer om positive narkotika tester.

Kan det være en falsk positiv?

Det kan skje faktisk. Så hva skjer hvis du ikke klarer en dopingtest, men det var en falsk positiv? Du kan teste positivt hvis du bruker visse lovlige stoffer og produkter. Listen inneholder valmuefrø produkter, nesespray, og produkter som inneholder hamp. Flere OTC medisiner kan også forårsake en falsk positiv medikament test. Listen inneholder Midol, Ibuprofen, Vicks nesespray, Sudafed, Neosynephrine, Vicks 44, dekstrometorfan, og efedrin-baserte produkter.

Hva det innebærer er at narkotika tester kan være unøyaktig. Det er på grunn av denne grunn at de fleste rusmiddeltesting selskapene vil be deg på forhånd om eventuelle medisiner du tar eller har tatt den siste måneden eller så. Det er derfor en god idé å lage en liste over alle disse produktene, inkludert OTC medisiner til senere bekrefte at du kan ha en falsk positiv.

Hva kan du gjøre hvis du ikke klarer en Drug Test?

Video: The War on Drugs Is a Failure

Nå som du vet, "Hva skjer hvis du ikke klarer en dopingtest?" er det like viktig å vite hvilke alternativer etter at du har mislykkes en dopingtest. Det er i utgangspunktet to situasjoner - du kanskje aldri har brukt noen ulovlige stoffer, eller du kan ha vært en rusmisbruker.

1. Hvis Itrsquo-Koreas en falsk positiv

Video: Cómo eliminar la FATIGA CRONICA / SÍNTOMAS / TRATAMIENTO ana contigo

Hvis du aldri har brukt noen ulovlige stoffer, kan du ha en falsk positiv. I dette tilfellet, kan du gjøre følgende:

• Be om en bekreftende test: Det innebærer å teste urinen for spor av forbudte stoffer. Som det er en annen test, er det sannsynlig å være mer nøyaktig. Den bekreftende analyser må være en annen prøvemetode fra screening test. De mest vanlige bekreftelsesmetodene er gasskromatografi (GC) og gasskromatografi / massespektrometri (GC / MS). Siden disse testene krever en høyt utdannet teknikk og spesialutstyr, har de en tendens til å bli dyrere.
• Be om en retest: Hvis du er en ansatt og tror du er en falsk positiv, kan du be om en ny test. Selskapene er forpliktet til å hedre din forespørsel og få urinprøver testes på nytt for en ny mening.

2. Hvis Yoursquo-re en rusmisbruker

I tilfelle du er en rusmisbruker, vil du igjen ha et par ting å vurdere. For eksempel:

• Finn ut om det finnes forskrifter: Det er viktig å vurdere tilhørende forskrifter. I de fleste tilfeller er det bestemmelser om de ansattes narkotikamisbruk, og de gjelder vanligvis i sikkerhet sensitive transportleverandører, helsetjenester selskaper, og ansatte i den føderale regjeringen. Hvis det ikke er noen retningslinjer tilgjengelig, arbeidsgivere står fritt til å gjøre et valg og kan fortsette å jobbe med noen som kan ha blitt testet positivt for bruk av narkotika.
• Ta kontakt med en advokat: Hva skjer hvis du ikke klarer en dopingtest? Det avhenger av din unike omstendigheter. Likevel, må du ta kontakt med en erfaren sysselsetting advokat fordi de kan hjelpe ansatte som har blitt avfyrt, som ikke har blitt ansatt, eller som har blitt nektet fordeler. Din advokat vil bidra til å forstå lovene og foreslå den beste løsningen for deg.
• Sats på en Employee Assistance Program (EAP) Hvis din arbeidsgiver har gjort det for deg. Du er nødt til å bli en hjelpeprogram for å løse rusproblem. Hvis du har fullført programmet vellykket, kan arbeidsgiver tilby det samme posisjon igjen.
• Innse det på hodet: Hva mer kan du faktisk innrømme dine feil og akseptere at du har vært en rusmisbruker i fortiden. Noen arbeidsgivere setter pris på dine oppriktige bemerkninger og bestemmer seg for å gi deg en sjanse. Dette skjer vanligvis når du har spesielle ferdigheter og erfaring i en bestemt bransje. Det er aldri lett å være åpen om dine feil, spesielt med tanke på at de fleste arbeidsgivere ikke vil ansette deg uansett om de oppdager at du er en rusmisbruker. Det beste er å inkludere et følgebrev med søknaden og forklare litt om positive endringer i livsstil for å overbevise dem om å gi deg en sjanse.