Hvordan prise noen

Det engelske ordet ros

kan avledes fra det franske preisier, som betyr ldquo til prize.rdquo- å oppriktig ros noen formidler en følelse av at mottakeren av ros er verdsatt av en annen. Hvert menneske trenger å føle verdsatt, eller verdsatt av minst en annen person. Men hvordan å prise noen effektivt og hensiktsmessig er en kunst å lære, mye på samme måte som sosiale oppførsel er lært.

Video: KRAV MAGA TRAINING • End a fight in 3 seconds!

Hvis et kompliment er gitt for tilfeldig eller insincerely, vil mottakeren vet det isnrsquo-t fullt mente og kunne reagere på en av to måter: enten han eller hun vil føle at du er butte dem opp for å få noe i retur, eller vil anta at yoursquo-re bare prøver å bli lagt merke til selv. De kan også tenke at du er fiske etter et kompliment i retur. I alle fall er en ne kompliment malplassert og i dårlig smak.

Omvendt kan en ekte kompliment gjøre someonersquo-s dag, eller til og med snu livet sitt rundt. Historien er fortalt av en ung hjemløs gutt som stoppet for å hjelpe en gammel dame plukke opp hennes sølt sekk med dagligvarer. Da han var ferdig, sa damen, ldquo-My, yoursquo-re en fin liten boy.rdquo- Disse ordene talte til den skitne lille foreldreløs forandret i løpet av sitt liv for alltid. Han vokste opp til å bli en vellykket forretningsmann.

Hvordan Ros Someone

Hvis du er den typen person som et kompliment er vanskelig å levere, her noen tips som vil hjelpe deg å lære å gi andre kompliment.

Grunnleggende Ros-Specific og ekte

Kunsten å levere en enkel kompliment er ikke vanskelig å lære. Det er folk rundt deg hver dag som du kan tilby et ord av enkel ros som vil gå en lang vei å lyse someonersquo-s dag. En oppriktig, ldquo-Takk for bagging min dagligvarer så nøye, rdquo- til dagligvarebutikk kontorist er lett å si, sannferdig, og vil gjøre den kjedelige jobben litt enklere.

Hvis mulig, ta den personen ved navn. Mange service folk bære navnelapper. Ta deg tid til å legge merke til det. Hvis du er en arbeidsgiver, ta deg tid til å legge merke til noe arbeidstaker gjør det bra, og nevner det. ldquo-Larry, hyllene du lager ser så fint og ryddig. Jeg setter pris på din innsats for å gjøre vår butikk titt good.rdquo-

Avansert Praise

Når yoursquo-mestrer kunsten å gi enkle komplimenter, kan du flytte opp til neste nivå av ros. På dette nivået du ikke bare bruke personrsquo-navn og kompliment dem på noe spesielt, men du kan også ringe oppmerksomhet til talent eller kvaliteten du ser i dem som produserte verdig atferd.

ldquo-Larry, hyllene du lager ser så fint og ryddig. Du virkelig har et talent for organisasjon og for å vise varene på en attraktiv måte.”

Her kan du ikke bare har lagt merke til dine employeersquo-innsats for å gjøre jobben sin godt, men du har fortalt ham om en kvalitet som du ser i ham at han ikke kan ha gjenkjent i seg selv. Oppriktig ros tilbudt sannferdig og varmt vil bringe frem det beste i en person. Neste gang Larry restocks hyllene, vil han bli enda mer oppmerksomme på skjermen, og bruke sin kreative talent for å ordne varene i den mest tiltalende måte. I rosende Larry, du ikke bare bygget sin selvtillit, men du dra deg selv fordi kundene vil nyte shopping i et hyggelig og attraktivt miljø.

Ros For en prestasjon

Når en person har jobbet hardt for å oppnå noen personlige mål, er det veldig givende å høre noen erkjenne sine prestasjoner. En oppriktig kompliment kan gjøre alle disse dager eller år med hardt arbeid synes verdt det. Enten skriftlig eller muntlig, itrsquo-s viktig å erkjenne prestasjon og være oppriktig.

ldquo-Gratulerer med videregående skole. Jeg vet dette er en stolt dag for deg. Mye hardt arbeid har endelig betalt seg.

ldquo-Jeg har nettopp lest en kopi av den nye romanen, ldquo-Candyrsquo-s Doll, rdquo- og kunne knapt legge det ned. Itrsquo-s en stor lese! Jeg håper yoursquo-ll skrive en annen snart.”

Flere uttrykk for utfyller og uttrykke takknemlighet kan være:

Hvordan Ros Someonersquo-s arbeid ytelse

Video: The Toy Master`s Unicorn Trap!

Det å gi ros til en eksepsjonell ansatt isnrsquo-t begrenset til arbeidsgiver-arbeidstaker (noen eksempler har vist ovenfor). Som ansatt kan du kompliment en kar ansatt. Eller, som en kunde, kan du kompliment en ansatt. Itrsquo-handler om å anerkjenne god service uansett form at tjenesten kan ta.

ldquo-Kjære herr: Din ansatt, Mrs. Jones, gikk utover call of duty når hun bodde sent sist torsdag kveld for å fullføre begravelsen brosjyre jeg hentet inn til din desktop publishing avdelingen. Min motherrsquo-begravelse var neste dag og jeg virkelig var desperat etter å få brosjyrer gjort og skrevet den kvelden. Vennligst erkjenner sin godhet og den vakre arbeidet hun gjorde på brosjyren.”

Denne korte kommentarer navngir personen som gjorde jobben, forteller hva som ble gjort var eksepsjonell, hvorfor det var så viktig for kunden, og ber om at arbeidsgiver anerkjenner den ansatte for å bringe goodwill til hans selskap.

Tips om hvordan du roser noen

• Ros neednrsquo-t alltid være verbal. Noen ganger bare spørre noen til å hjelpe deg på et spesielt prosjekt formidler til den personen som du ser et talent eller kvalitet i dem som du beundrer og ønsker å utnytte. Utnytte, ikke bruke! Folk forstår ikke blir smigret bare slik at de vil sende til blir brukt. Men når de føler behov, og deres talent er utnyttet, er det en uuttalt kompliment. En passende pris eller gave, en kontantbonus, eller en spesiell parkeringsplass er også måter å prise noen.
• Vær forsiktig så du ikke over-ros. Hvis du over-ros noen, kan det gi ham eller henne en følelse av usikkerhet. De vil føle at de da må leve opp til ros, som kanskje på det punktet i livet, de canrsquo-t. Hvis du forteller den spirende forfatter som hennes bok var den beste yoursquo-noensinne har lest, hun kan være redd for å skrive en annen for frykter det wonrsquo-t være like god som den første.
• Øvelse gjør mester. En ekte mann kan mestre kunsten å gi en oppriktig, varm og sannferdig kompliment. Praktisere denne kunsten hjemme på din ektefelle og barn, på jobb med dine medarbeidere, og med alle du møter.

Del med venner: